为了认真贯彻落实教育部召开2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，3月6日，传媒学院会议室召开了关于2019届毕业生工作的专题会议。毕业班班主任陈文华、陈岩、刘丽、崔静老师出席本次会议，沈东华、侯美玲书记对各位毕业班讲师们指导发言。
候书记结合学院实际行动指出，希望2019届的毕业生就业率在六月底达到总人数的70%，九月底占比90%，争取在十一月离校后达到百分之百的就业率。同时给出了实施具体工作的要求，第一，要抓紧毕业生的安全和就业工作。第二，时刻关注了解毕业生的就业去向和就业困难，以及他们的就业进展情况。第三，督促本人信息及父母信息的更新，保证本人联系方式的真实性以及时效性。
关于催缴就业协议问题的方向，侯书记也给出了明确指示。老师在催缴毕业生的就业协议时，尽量做到三点要求:要早。即抓住“金三银十”的就业黄金期，相对就业会较易；要巧。即带动班级的领头人，以此形成羊群效应，促进更多同学上交毕业协议；要帮。即老师要帮助同学，在就业的过程中答疑解惑，引导学生走向更好的就业单位。
接下来，沈书记对侯书记的发言进行了两点补充。沈书记提出，就业的黄金期一年有三个，11月28日，春节期间，以及即将到来的3，4，5月都将是毕业生的就业节点。所以，在这段过程中，更要紧锣密鼓的开展毕业生的就业工作。第二，教师要对就业的相关政策认真了解，仔细学习，做到与学生多沟通，多谈心，多交流。
此次会议深入探讨了关于2019届毕业生的就业问题，提出了切实可行的办法条例。为一众即将面临就业难题的新一届毕业生提供了优良的解决措施，并将会议内容严谨的落实到调研工作中去。
